Главная - Гражданское право - Плата за дворника в детском саду

Плата за дворника в детском саду


Плата за дворника в детском саду

Норматив уборки территории для дворника по закону


Однако работодатель должен письменно предупредить об этом сотрудника как минимум за 2 месяца до вступления в силу новых требований. Об этом напрямую говорится в Трудовом кодексе (статья 162).

Виды деятельности, их объем и другие важные нюансы прописываются в должностной инструкции. Они напрямую зависят от сезона и могут быть разделены на две группы:

  1. Зимние (холодный период).
  2. Летние (теплый период).

Чтобы понимать, в каком объеме необходимо убирать двор, следует исходить из так называемого класса тротуара. класс количество прохожих (в обе стороны) частота уборки 1 до 50 человек 1 раз в 2 суток 2 от 50 до 100 человек 1 раз в сутки 3 более 100 человек 2 раза в сутки Мнение экспертаСаломатов СергейЭксперт по недвижимостиВ отдельных случаях частота уборки тротуара может быть особенно высокой – 3 раза в день и более.

Новое в журнале Правовед.ru

Гарантия 100% качества

  1. Более 2 199 752 довольных клиента
  2. Мы поможем вам — или вернём деньги!
  3. Лучшие юристы со всей России

В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос!

Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно 🙂 Главный офис: Санкт-Петербург,ул. Цветочная, д. 16, литера П, оф.

21, тел. 8 812 424-15-21, круглосуточно Филиал: Москва,ул.

Иловайская, д. 10, строение 1, тел. 8 499 705-84-25, круглосуточно © 2011–2020 «Правовед.ru» Все права защищены.

The website is owned by Pravoved.RU group of companies.

The group includes Pravoved.Ru Lab Ltd. which operates the website and provides support for customers (registration number 1187746238536, 143026, Moscow, territory of the innovative center Skolkovo, Bolshoy ave., house 42 building 1, floor 0 room 150 office 5) and LEGALAXY LIMITED which operates payment methods of the website (registration number No. HE 349968, Stasinou 8, Photos Photiades Business Ctr, Office 402, 1060, Nicosia, Cyprus) Все еще ищете ответ?

Спросить юриста проще! ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ 276 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут

Советы юристов:

1. Каких врачей нужно пройти при устройстве на работу в детский сад дворником?

1.1. заведующая детского сада должна выписать вам направление по 302 приказу, с пунктами касающиеся вашей должности для прохождения медкомиссии 2.

Могут ли с вич взять на работу в детский сад дворником. 2.1. принять на работу могут с таким диагнозом, это не запрещено законом.

3. Уволился с работы. Работал дворник детского сада.

У меня нариканий нет и приказа тоже.

Что я не справлялся с должностью. Почему заведующая меня критекует что я плохой работник. Я не могу теперь устроиться на работу и я плачу алименты.

Могу я на неё пожаловаться? 3.1.

Здравствуйте, Чтобы жаловаться, надо доказать, что заведующая нарушает Ваши права. Уволились с работы по какому основанию? Кому заведующая говорит, что вы плохой работник?

Желаю Вам удачи и всех благ! 4. Мне назначили 60 час обязательных работ дворником в Детском саду. Я первый день 2.03.18 г отработала 4 часа, затем 2 дня выходных и далее 3 дня по 2 часа.

Итого 10 часов. Затем были праздники, я заболела (8 марта) и с 12 по 30 марта, 15 раб. дней больничный. Сколько мне должны поставить часов по больничному? Это ведь засчитается в отработку?

4.1. НЕТ. :sm_no: 15 раб. дней по больничному листу не засчитается в отработку .

Назначенные 60 час обязательных работ дворником будут засчитаны в реальном времени работы.

5. Я работаю дворником в детском саду пятый месяц.

При устройстве на работу просили принести справку об отсутствии судимости. Взяли на работу по квитку (о том что справка заказана).

Сейчас кадровик вновь требует справку.

Подскажи правомерно это или нет? 5.1. Добрый день! Справка об отсутствии судимости является одним из необходимых документов для устройства на работу. Вам необходимо ее предоставить в отдел кадров.

6. Можно ли принять на работу в детский сад дворником человека, имеющего судимость от 26.03.2001 г по статья 161 часть 2 п.ав УК РФ 3 года лишения свободы, освобожденного 22.10.2002 г условно-досрочно? Спасибо. 6.1. Можете, так как его работа не связана с воспитанием детей. И скорее всего его судимость уже погашена, так как прошло уже продолжительное время.

И скорее всего его судимость уже погашена, так как прошло уже продолжительное время. 7. Здравствуйте! Моя подруга может устроится на работу, так как у нее административное правонарушение, в детский сад дворником?

7.1. Здравствуйте административное наказание конечно же характеризует как личность но не препятствуют трудоустройству это не судимость. 7.2. Здравствуйте Ксюша! Да, ее могут устроить на работу дворником даже при условии, что ранее она привлекалась к административной ответственности.

8. В детском саду собирают деньги с родителей, что бы дворник чистил игровые площадки от снега.

Должны ли родители оплачивать его работу? Или должна администрация детского сада?

8.1. Здравствуйте! Нет родителя не обязаны платить дополнительно за услуги дворника. Взымание данных платежей незаконно. Можете написать претензию заведующей детского сада.

8.2. Здравствуйте! Вы не должны платить за работу дворника, заработная плата ему начисляется за счет средств бюджета.

Хотите заниматься благотворительностью — можете продолжить вносить плату. Если будут принуждать к оплате взноса — обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

8.3. Добрый день! В данном случае с родителей ничего не имеют право требовать в данном случае, так что пусть пишут жалобу в Управление образования, это вопросы администрации. 8.4. Добрый день, Александра!

Родители не обязаны оплачивать дополнительно дворнику за очистку территории садика от снега.

Это его прямые должностные обязанности, за которую он получает заработную плату. Пишите жалобу в прокуратуру, в отдел образования. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

9. Работаю дворником в детском саду. На данный момент беременна, срок почти 20 недель.

В легком труде отказывают говорят что в садике нет такой работы, Как мне быть?

9.1. Обратитесь в инспекцию труда прокуратуру.

В случае отсутствия легкого труда должны предоставить другие условия труда. Удачи Вам. 10. Как правильно оформить приказ работник работает по основному месту работы дворником в детском саду заболел работник (помощник воспитателя), дворнику поручается дополнительно выполнять работу помощника воспитателя.

10.1. Временно перевести на данную должность, но если у дворника есть образование и он может выполнять функции. Смотрите ЕКТС. Удачи! 11. Я оформлена на работе в детском саду дворником, но работает на этой должности моя мама.

Подскажите пожалуйста есть ли в этом какие-либо нарушения закона? 11.1. Добрый день! Но нарушения есть конечно, поскольку трудовые обязанности выполняет тот, с кем заключен трудовой договор, но если не проверяют и это не вскроется, то тут другой вопрос, на практике такое бывает. 12. У меня условно погашенная судимость 158 ст.т,могу ли я устроиться на работу дворником в детский сад?

12.1. Здравствуйте! Конечно сможете, действующее законодательство не предусматривает никаких запретов либо ограничений в данном случае. 13. Мой зять — инвалид 2-й группы и поетому работает дворником в детском саду.

А там заставляют и крышу чис-тить и забор красить и деревья пилить. У него золотые руки-он починил снегоуборочную машину установил новые розетки и многое другое. Может ли он устроиться на другую работу т.к.в дет.

садике завхоз его просто гнобит т.к.понимает что ему деваться некуда.

А у него еще маленький ребенок и на пенсию 13000 с небольшим не проживешь. 13.1. Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично. 13.2. Он может устроиться на другую работу исходя из степени трудоспособности.
13.2. Он может устроиться на другую работу исходя из степени трудоспособности.

Нужно искать, если по состоянию здоровья он может выполнять ту или иную работу, то отказать ему не имеют права. Всего доброго. 14. Можно ли взять на работу дворником в детский сад, человека имеющего условную судимость?

14.1. По общему правилу нет. Если внимательно рассматривать, то нужно знать, за что осужден. Если его состав преступления не вхлжит в перечень, указанный в , то с согласия комиссии по делам несовершеннолетних.

15. При приеме на работу дворника в детский сад необходима медкомиссия?

Чем регулируется. 15.1. Для работников детских учреждений, не важно дворник или заведующий детским садом, в императивном порядке, в соответствии с ч.

2 ,

«.в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний»

.

15.2. При приеме на работу дворника в детский сад необходима медкомиссия?

Чем регулируется. Добрый день! Прохождение медосмотра регулируется Приказом Министерства здравоохранения №302 н от 12.04.2011 г. 16. Интересует такой же вопрос, поскольку собираюсь устраиваться дворником в детский сад. Выдали список на прохождение всех врачей, кроме гинеколога, цена 3111 рублей! И это для работы дворником! Траву косить, листья убирать, заборы красить.
И это для работы дворником! Траву косить, листья убирать, заборы красить.

Зачем все эти врачи и за такую цену?!

Хочется видеть не ссылку на приказ 302, а конкретный список врачей, которых нужно пройти для устройства на данную работу.

16.1. Здравствуйте. Законом определяется только обязанность прохождения медосмотра при устройстве на работу. Конкретный список устанавливается приказом Минздрава. После устройства на работу Вам обязаны вернуть затраченные средства.

Кстати, дворник контактирует как с персоналом, так и с детьми. 17. Отец работает внешним совместителем в детском саду сторожем на 0.75 ставки и внутренним совместителем дворником на 0.5 ставки. Как должна производиться оплата до МРОТ?

Ему выплачивают около 6 тыс рублей по тарифу. 2331 руб до МРОТ не доплачивают, мотивируя это тем, что это не основное место работы. 17.1. Обязаны доплачивать до МРОТа Например, с первого января 2013 года минимальная оплата труда в месяц составляет 5205 рублей в месяц.

Ваш совместитель работает на четверть ставки, четверть от 5205 рублей составляет 1301 рублей. После произведения всех расчетов сумма, которую вы должны выплатить совместителю, составляет 1000 рублей – то есть получается ниже установленного минимума.

Как быть в таком случае? Законом предусмотрена доплата до МРОТ совместителям. То есть работодатель доплачивает совместителю из приведенного выше примера 301 рубль, чтобы получилась минимальная заработная плата. 18. Мой муж работает в общеобразовательной школе учителем.

Хотел устроиться на полставки по совместительству в детский сад дворником. При приёме на работу предоставил копию справки об отсутствии судимости, которую ему выдали три года назад при поступлении на основную работу, в школу.

Заведующая детским садом заявила, что эта справка недействительна. Необходимо предоставить новую справку (а она готовится в течение 30 дней!).

Правомерны ли требования заведующей? 18.1. Да, ведь он мог получить судимость за прошедие 3 года. 18.2. Да, правомерны. Такая справка не может быть действительной. За три года можно не одно преступление совершить. 19. Нужен работник в детский сад срочно (дворник), но справка о судимости еще не готова.
19. Нужен работник в детский сад срочно (дворник), но справка о судимости еще не готова. Можно ли брать его на работу без справки?

19.1. Справка является обязательным документом при поступлении на работу, поэтому нельзя работника брать на работу пока справка не готова.

19.2. Если вы знаете что он не судим, то думаю брать можно.

Рекомендуем прочесть:  Оплата через госуслуги не работает

Не по всем статьям УК РФ судимость является запретом согласно 19.3. Заключать трудовой договор, даже с дворником детсада, при отсутствии справки нельзя!

При заключении договора работник обязан предоставить справку () 20. Работаю дворником в детском саду по совместительству, завхоз сказала, чтоб я очистил крышу от снега, имею ли я право отказаться от данного вида работы?

20.1. Имеете право отказаться,у Вас нет допуска на высотные работы 20.2.

Если это не предусмотрено в вашем трудовом договоре, то имеете право отказаться.

21. Я был судим 20 лет назад. Устраиваюсь дворником в детский сад.

При получении справки о судимости мне выпиали все мои прошлые грехи в статьях, и зав. Дет садом боится меня принимать на работу, т.к. в справке дают расплывчатую и пугающую информацию со специфической и непонятной формулировкой. Все мои судимости за давностью погашены и со дня освобождения нет ни одного нарушения.
Все мои судимости за давностью погашены и со дня освобождения нет ни одного нарушения. Что мне делать? 21.1. Объясните, что у Вас есть право обратиться в суд согласно .

22. Обязан ли дворник в детском саду выходить на работу в праздники, если да, то как это оплачивается?

22.1. Дворник обязан выходить на работу в соответствии с графиком, утвержденным на основании режима , установленного трудовым договором.

Привлечение к работе в выходные или нерабочие праздничные дни по графику возможно только с согласия работника за двойную оплату (ст.

113, 153 ТК РФ ). Имеете право отказаться, если праздничный выпадает на ваш выходной. 23. Я работаю сторожем в детском саду, уборкой территории занимается дворник, правомерно ли что в праздники дворник не выходит на работу (хотя зарплату получит за все дни), а территорию убирают сторожа. 23.1. возможно у сторожей зарплата побольше, 24.

Ч 1 ст.159 ук рф прекращено на основании ст.25 упк рф, судимость снимаеться? Можно в детский сад устраиваться дворником? Заведующая говорит что это судимость, на работу не пинимает.

Г де взять такую справку что судимость снята, ведь она в справке фигурирует. 24.1. Вам уже писали — дело прекращено, судимости нет и не было. Возьмите и принесите заведующей постановление о прекращении уголовного дела.

24.2. Я дополню ответ коллеги! Можете запросить сведения из ИЦ МВД, там сведения о привлечении Вас к уголовной ответственности будут фигурировать.Как правильно указал коллега, судимости у Вас нет.

Но даже, если бы она у Вас была-это не препятствует Вашей работе.Вы привлекались по .

Эта статья расположена в главе 21 УК РФ- «Преступления против собственности».

Этой категории нет в ст. 351.1 ТК РФ, устанавливающей ограничения в работе.

Поэтому, работать дворником в д/саду Вы можете. Будет отказ по этим основаниям-обращайтесь в суд.

25. Я сегодня встала на биржу труда. Мне, несмотря на мою профессию по диплому — коммерсант, на то что я раньше работала продавцом, оператором и менеджером, а так же несмотря на мои пожелания о дальнейшей работе менеджером, товароведом или администратором, предложили вакансию дворника детского сада. Соответственно я отказалась. Имели ли они право мне предлагать такую вакансию?

Сколько раз я могу отказаться от предложенных меня не устраивающих вакансий?

25.1. Здравствуйте. Нет, это не подходящая работа, незаконно 26. Права дворника, при работе в детском саду, должны ли дворники обеспечиваться спецодеждой? 26.1. ДА, обязательно ОБЯЗАНЫ выдать спец одежду.

УДАЧИ ВАМ 27. Я имею бразование педагог, руководитель творческого коллектива.2,5 года работала воспитателем в детском саду, сейчас в декрете, но собираюсь выходить на работу.

При разговоре со своей заведующей узнала, что на должность воспитателя она меня не вернет из-за образования, но может прежоставить должность няни или дворника. Имеет ли она на это право? Спасибо.

27.1. Имеет полное право. 28. Какие прививки нужно сделать при поступлении на работу в детский сад для дворника, пенсионеру. 28.1. Дворник может работать в садике и без прививок 29.

В детском саду сторож работает по совместительству дворником. По договору часы уборки с 6 до 8 и с 17 до 19 часов, пятидневка. Приказом от заведующей завхоз назначена ответственной за контроль работы дворника.

Завхоз работает с 8:00-17:00. Обязана ли завхоз приходить в часы работы дворника? Ведь иначе получается что работа дворника не регулируется.

29.1. Добрый вечер. Не обязана 30. Можно ли совмещать работу ночного сторожа детского сада с работой дворником и в какой пропорции?

30.1. Анатолий Николаевич. можно.

почему нет? Поделиться в соцсетях: вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Должностная инструкция дворника в детском саду

Дворник МБДОУ руководствуется в своей работе должностной инструкцией, в которой оговорены работы для ежедневного выполнения и ответственность за нарушения дисциплинарного и иного порядка. Инструкция для дворника разрабатывается на основе нормативных документов, регулирующих тарифно-квалификационные характеристики для рабочих по профессиям. Перечень утвержден Постановлением Минтруда РФ в 1992 году и претерпел некоторые изменения в 2008 году.

Как производить расчет убираемой площади на одну ставку уборщицы технических помещений в общеобразовательном учреждении?

В частности, в образовательных учреждениях должность уборщика служебных помещений была установлена из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 квадратных метров убираемой площади, но не менее 0,5 единицы должности на школу (п.

14 Типовых штатов, утвержденных приказом Минпроса СССР от 31 декабря 1986 г. № 264). В настоящее время данный документ признан недействующим (приказ Минобрнауки России от 9 июня 2008 г.

Должностная инструкция дворника в ДОУ

_____________________________________ фамилия имя отчество Пакет включает 37 инструкций и 1 положение в формате *.doc, который полностью совместим со всеми основными текстовыми редакторами: Microsoft Word, Open Office Writer, Libre Office Writer.

Каждая инструкция содержит не менее 6 разделов и размещается в отдельном файле, оформленном в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016. Обновление: 23.03.2019 г. 1. Общие положения 1.1.

Настоящая должностная инструкция дворника в детском саду разработана на основе Профессионального стандарта

«Рабочий по комплексной уборке территории, относящейся к общему имуществу в многоквартирном доме»

, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.12.2015 г.

№ 1075н, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем. 1.2. Данная должностная инструкция дворника в ДОУ устанавливает функциональные обязанности, права и ответственность сотрудника, занимающего в общеобразовательном учреждении должность дворника.

1.3. На должность дворника назначается лицо не моложе 18 лет, имеющее основное общее образование и прошедшее краткосрочное обучение или инструктаж, без предъявления требований к опыту работы. 1.4. Дворник детского сада назначается на должность и освобождается от нее заведующим дошкольным образовательным учреждением без предъявления требований к образованию и опыту работы, и подчиняется непосредственно заведующему, а также заведующему хозяйством детского сада. 1.5. Дворник подчиняется непосредственно заведующему детского сада, выполняет свои должностные обязанности под руководством заведующего по административно-хозяйственной работе.

1.6. Дворник проходит обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр (обследование), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Проходит вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности, а также инструктаж на рабочем месте. 1.7. На период отпуска и временной нетрудоспособности дворника его обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа заведующего ДОУ, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.8. В своей работе сотрудник руководствуется должностной инструкцией дворника ДОУ, постановлениями местных органов власти по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий и сооружений, охраны общественного порядка; правилами уборки; правилами безопасного использования моющих и дезинфицирующих средств; правилами эксплуатации санитарно-технического оборудования; общими правилами и нормами охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, также Уставом общеобразовательного учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными правовыми актами, приказами и распоряжениями заведующего детским садом. 1.9. Дворник ДОУ должен знать:

  1. адреса и номера телефонов: заведующего ДОУ, заведующего по АХР, отделения полиции, местного участкового инспектора полиции, скорой помощи, пожарной части, ближайшего учреждения по оказанию медицинской помощи, аптеки и т.д.
  2. стандартный набор инвентаря, средств механизации, индивидуальной защиты и расходных материалов для выполнения работ;
  3. принцип работы ливневой канализации;
  4. инструкции и технологические рекомендации по уборочным работам;
  5. правила применения противогололедных материалов;
  6. Правила внутреннего трудового распорядка дошкольного общеобразовательного учреждения;
  7. правила применения моющих средств и нормы обращения с ними;
  8. требования к санитарному состоянию территории;
  9. планировку и границы уборки закрепленной территории;
  10. порядок действий в экстремальной ситуации, угрожающей жизни и здоровью детей и взрослых;
  11. требования к санитарному содержанию технических детского сада;
  12. устройства и правила эксплуатации инструментов, инвентаря, приспособлений, применяемых в работе;
  13. требования охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности при выполнении работ;
  14. правила безопасности при выполнении уборочных работ;
  15. нормы защиты окружающей среды;
  16. санитарно-гигиенические нормы содержания территории дошкольного общеобразовательного учреждения;
  17. правила использования средств противопожарной защиты;
  18. правила очистки от снега, наледи и сосулек, элементов, ограждающих конструкций здания детского сада;
  19. порядок извещения заведующего по административно-хозяйственной работе обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
  20. требования к освещенности территории;
  21. порядок уборки территории;
  22. правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены;

1.10. Дворник в ДОУ должен уметь:

  1. соблюдать требования технической документации, определяющей периодичность и уровень качества выполняемых работ;
  2. соблюдать требования технической документации, определяющей периодичность и уровень качества выполняемых работ.
  3. пользоваться приемами уборки территории от снега и наледи;
  4. определять объемы и виды предстоящих работ по обслуживанию твердых покрытий территории в зимних условиях;
  5. готовить уборочное оборудование, инвентарь и средства малой механизации к работе в зимних условиях;
  6. соблюдать требования технической документации, определяющей периодичность и уровень качества выполняемых работ;
  7. определять объемы и виды предстоящих сопутствующих работ в технических помещениях детского сада;
  8. применять средства малой механизации в работах при обслуживании элементов внешнего благоустройства территории:
  9. оценивать качество выполненных работ;
  10. определять объемы и виды предстоящих работ по обслуживанию элементов внешнего благоустройства территории;
  11. определять работоспособность дождеприемных лотков и колодцев;
  12. соблюдать требования охраны труда, пожарной, экологической безопасности в сфере профессиональной деятельности;
  13. пользоваться приемами очистки от снега, наледи и сосулек ограждающих конструкций здания;
  14. определять место расположения крышек канализационных, пожарных колодцев;
  15. определять сроки и интенсивность полива клумб, газонов и зеленых насаждений;
  16. определять номенклатуру используемого инвентаря и количество расходных материалов;
  17. подбирать моющие составы для промывки и дезинфекции установленных на придомовой территории урн;

1.11.

Дворник должен соблюдать Конвенцию ООН о правах ребенка, быть обучен и иметь навыки оказания первой доврачебной помощи пострадавшим. 2. Должностные обязанности Дворник в ДОУ выполняет следующие обязанности: 2.1.

В соответствии с трудовой функцией осуществления работ по уборке твердых покрытий территории в летних условиях:

  1. подносит необходимые для уборки материалы и инвентарь (уборочный инвентарь, поливочные шланги и т.п.);
  2. производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений;
  3. выполняет влажную уборку тротуаров, асфальтированных участков, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок от пыли, мелкого бытового мусора и листьев, в том числе с применением средств малой механизации;
  4. выполняет очистку каналов и лотков для стока воды в люки и приемные колодцы.
  5. осуществляет подготовку рабочего места для производства работ в летних условиях;
  6. осуществляет сбор, транспортировку и загрузку сметы в мусорные контейнеры;
  7. производит уборку закрепленной за ним территории дошкольного общеобразовательного учреждения, убирает тротуары и участок, прилегающий к детскому саду;
  8. осуществляет осмотр и очистку дождеприемных решеток для обеспечения их работоспособности;

2.2. В соответствии с трудовой функцией осуществления работ по уборке твердых покрытий территории детского сада в зимних условиях:

  1. очищает от снега и наледи крышки канализационных, пожарных колодцев;
  2. осуществляет посыпку тротуаров, обочин, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок, противогололедными составами;
  3. готовит рабочее место для производства работ в зимних условиях;
  4. осуществляет погрузку снега и сколотого льда в автомобили для удаления с территории детского сада.
  5. расчищает проходы для движения людей в период интенсивного снегопада;
  6. осуществляет скалывание наледи с тротуаров, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок;
  7. удаляет и складирует снег и сколотый лёд в специально отведенном месте;

2.3.

В соответствии с трудовой функцией осуществления сопутствующих работ в технических помещениях:

  1. выполняет уборку подвалов и чердачных помещений;
  2. осуществляет посыпку ступеней входа в подвальное помещение противогололедными составами;
  3. включает и выключает освещение на обслуживаемой территории;
  4. сообщает в аварийно-диспетчерскую службу информацию о повреждениях внутридворовых трубопроводов (теплоснабжения, водоснабжения, канализации).
  5. готовит рабочее место для производства сопутствующих работ;
  6. удаляет снег, наледь и сосульки с крыши, навесов и фонарей здания;
  7. очищает от снега и наледи наружных ступеней входа в подвальное помещение;

2.4. Проверяет состояние территории и убеждается в том, что все колодцы закрыты крышками, на участке нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битого стекла и т.п.). 2.5. Очищает пожарные колодцы для свободного доступа к ним в любое время.

2.6. Ежедневно очищает урны от мусора и периодически промывает и дезинфицирует их. 2.7. Дворник наблюдает:

  1. за своевременной очисткой мусорных контейнеров;
  2. за исправностью и сохранностью всего наружного оборудования здания детского сада и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.);
  3. за сохранностью зеленых насаждений и ограждений.

2.8.

Осуществляет своевременный, но не менее чем двукратный покос травы в летний период на закрепленной территории.

2.9. Вывешивает флаги на фасаде здания детского сада в общегосударственные праздничные дни, а также снимает и хранит их.

2.10. Ограждает опасные участки и сообщает об этом заведующему по административно-хозяйственной работе.

2.11. Участвует в обходах территории детского сада. 2.12. При обнаружении порчи или хищения имущества, нарушений общественного порядка немедленно сообщает администрации ДОУ, а в экстренных случаях непосредственно в полицию.

2.13. Дворник строго соблюдает должностную инструкцию дворника, разработанную с учетом профстандарта, инструкции по охране труда и пожарной безопасности. 2.14. При обнаружении запаха газа или прорыве трубопроводов (водоснабжения, канализации, отопления и т.д.) вызывает соответствующую специализированную аварийную бригаду. 2.15. При обнаружении пожара немедленно ставит в известность пожарную охрану по телефону 01 (101) и администрацию ДОУ.

2.16. Оказывает помощь лицам, пострадавшим от несчастных случаев, с немедленным сообщением о происшествии в медицинское учреждение и в администрацию дошкольного общеобразовательного учреждения. 3. Права Дворник в ДОУ имеет право: 3.1.

На получение инвентаря и выделение помещения для его хранения. 3.2. На получение спецодежды по установленным нормам.

3.3. Пресекать явные нарушения воспитанниками правил охраны труда, санитарии и пожарной безопасности на территории детского сада. 3.4. Вносить предложения по совершенствованию работы дворника и технического обслуживания ДОУ. 3.5. Получать от заведующего по административно-хозяйственной работе и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, которые необходимы для исполнения своих должностных обязанностей.

3.6. На защиту профессиональной чести и собственного достоинства. 3.7. На ознакомление с жалобами, докладными и другими документами, которые содержат оценку работы дворника, давать по ним объяснения. 3.8. На конфиденциальное служебное расследование, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

3.9. Дворник в ДОУ также имеет права, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом, Коллективным договором и Правилами внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения. 4. Ответственность 4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) без уважительных причин должностной инструкции дворника, Трудового договора, Правил внутреннего трудового распорядка, законных приказов и распоряжений администрации дошкольного общеобразовательного учреждения и иных локальных нормативных актов, дворник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил дворник привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством Российской Федерации.

4.3. За виновное причинение ДОУ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением или неисполнением своих должностных обязанностей дворник несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством РФ.

4.4. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, дворник освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. 4.5. За неоперативное принятие мер, включая своевременное оповещение руководства, по устранению нарушений охраны труда, техники безопасности при выполнении различных работ на закрепленной за ним территории детского сада, противопожарных и других правил, создающих угрозу жизни воспитанников. 5. Взаимоотношения. Связи по должности Дворник: 5.1.

Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному, исходя из 40-часовой рабочей недели, утвержденному заведующим ДОУ по представлению заведующего по административно-хозяйственной работе; 5.2. Получает от заведующего ДОУ и заведующего по АХР информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку соответствующими документами. 5.3. Проходит инструктаж по правилам санитарии и гигиены, правилам уборки, безопасного пользования дезинфицирующими средствами, а также по охране труда и пожарной безопасности под руководством заведующего по административно-хозяйственной работе.

5.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, относящимся к его компетенции, с сотрудниками дошкольного общеобразовательного учреждения. 6. Порядок утверждения и изменения должностной инструкции 6.1. Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в том же порядке, в котором принимается должностная инструкция.

6.2. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до замены ее новой должностной инструкцией.

6.3. Факт ознакомления дворника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

С инструкцией ознакомлен: __________ /_____________________ подпись Ф.И.О.

Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте «_____»___________2020 г.

Можно ли работать дворником в детском саду, если имеется судимость?

Извините, я написала не ту статью. может ли дворником работать в д/ саду человек имеющий непогашеную судимость по ст.228 ч.1 в 2002 г.

? 08 Февраля 2019, 20:02, вопрос №2253982 Елена, г. Хабаровск-47 800 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) получен гонорар 100% 10,0 Рейтинг Правовед.ru 14498 ответов 6538 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 10,0рейтинг
  2. эксперт

Здравствуйте Елена. Независимо от того, работает дворник в детском саду с детьми или нет, если он имеет судимость по определенной статье работать он там не вправе по закону, в противном случае если проверку проведет прокуратору, она в любом случае обяжет его уволить.

Т.е. дворником работать с определенными видами судимости в детском саду запрещается. Вот один из примеров соответствующей реакции органов прокуратуры: В снежинском детсаду трудился дворник с судимостью В Снежинске в детском садике трудился гражданин с судимостью за причинение тяжкого вреда здоровью.

Он был уволен лишь после вмешательства прокуратуры В надзорном ведомстве пояснили, что когда гражданин проходил процедуру трудоустройства, его попросили предъявить документ, подтверждающий отсутствие уголовного прошлого.

Однако такая справка готовится в течение месяца.

Работник получил разрешение приступать к своим обязанностям без справки. Однако, даже когда документ пришел, гражданин не был уволен. В виду серьезности проступка заведующая детским садиком заплатит штраф.

Гражданин с судимостью уже уволен. В кыштымском детсаду также работали три субъекта без аналогичного документа, а у одного, как выяснилось, в прошлом были серьезные проблемы с законом.

Теперь он также подлежит увольнению.

7 февраля 2019, Информация с сайта: Соответственно здесь необходимо точно знать то, какую он имеет судимость и за какое преступление, в Вашем случае это статья 228 Уголовного кодекса РФ часть 1. В соответствии со статьей 351.1 Трудового кодекса РФ: К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних… не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в и настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьи.Т.е. не допускаются в том числе и к обычной к трудовой деятельности, а не только педагогической, работа дворника в детском саду это тоже трудовая деятельность в сфере образования, что подпадает под действие данной статьи.Понятие трудовой деятельности раскрывается в статье 15 Трудового кодекса РФ: Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции Т.е.

дворника это тоже касается. Теперь о его преступлении, в статье 351.1 Трудового кодекса Рф приведенной выше ясно указано — за преступления, указанные в и настоящего Кодекса.

Смотрим эти положения абзац 3 и 4 части 2 статьи 331 Трудового кодекса РФ: имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества , а также против общественной безопасности,ст.228 ч.1А теперь смотрим к какой категории относится его статья 228 Уголовного кодекса РФ часть 1: Уголовный кодекс РФ Т.е. Ваш дворник имеет непогашенную судимость за преступление против здоровья населения и общественной нравственности, что также подпадает под запрет предусмотренный трудовым законодательством, следовательно работать в детском саду ему запрещено законом, в том числе и дворником, если Вы его приняли увольняйте не дожидаясь проведения проверки со стороны органов прокуратуры.

08 Февраля 2019, 20:11 0 0 6596 ответов 2972 отзыва эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт

Здравствуйте, Елена.

Почему Вы указываете, что судимость не погашена? 1. Незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка без цели сбыта наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов в значительном размере, а также незаконные приобретение, хранение, перевозка без цели сбыта растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, в значительном размере — наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок. ст. 228, «Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред.

от 27.12.2018) 3. Преступлениями средней тяжести признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает пяти лет лишения свободы, и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, превышает три года лишения свободы. ст. 15, «Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред.

от 27.12.2018)3. Судимость погашается: в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, — по истечении трех лет после отбытия наказания; ст. 86, «Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред.

от 27.12.2018)Вы можете работать в детском саду при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности (ст.


proffbuhuslugi.ru © 2020
Наверх